１週間に渡る職場意見交換会(オルグ)の全日程完了。 疲れたけど、やっぱり生の声はありがたい。 想像で組合員さんの気持ちを考えるにはやはり限界がある。 春闘、頑張ります！！

たまには組合らしい内容を 春闘を控え、話題の中心は在宅勤務手当の導入案。 在宅勤務がある程度スタンダードになり、在宅勤務する人は、すればするほど光熱費を持ち出している。 そういう人に、光熱費の負担分の手当を支給するのが在宅勤務手当の考え方であ…